Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik

Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG ist als selbstständiges und international tätiges Dienstleistungsunternehmen einer der führenden Dienstleister in der Antriebstechnik und für elektrische Maschinen der Energieerzeugung. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsportfolio an innovativen und lösungsorientierten industriellen Instandhaltungsservices – unabhängig vom Hersteller.

Sie suchen ein neues Betätigungsfeld, in dem Sie mit allen Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten gefördert und gefordert werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen für unser Ausbildungszentrum der Baumüller-Gruppe ab sofort einen qualifizierten

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik
Kennziffer 980


  • Durchführung der Grund- und weiterführenden Ausbildung der Auszubildenden in den gewerblichen Berufen, u. a. Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik und Elektroniker für Betriebstechnik, in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
  • Durchführung von Werksunterricht in der betriebseigenen Ausbildungswerkstatt zu den verschiedenen Themenstellungen, u. a. mechanische Grundkenntnisse, Wechselstrom, Gleichstrom, Steuerungstechnik (SPS), LOGO! und Pneumatik
  • Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Systematische Gliederung und Planung der entsprechenden Ausbildungsabschnitte gemäß Rahmenausbildungsplan
  • Überwachung der Lernfortschritte sowie Hilfestellung bei Lerndefiziten
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen
  • Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an Ausbildungsmessen
  • Pflege des Ausbildungsnetzwerkes extern und intern zu den einzelnen Werkstattabteilungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Weiterqualifizierung zum Techniker / Meister (m/w/d)
  • Abgeschlossene Ausbildung der Ausbilder (AdA) (m/w/d)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

  • Flexible Arbeitszeiten, denn Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig
  • Tarifliche Vergütung mit Zusatzzahlungen
  • BusinessBike
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub mit Option auf tarifliche Zusatztage
  • Intensive Einarbeitung
  • Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits (in Kategorien wie Mode, Technik, Reisen und vielen anderen)
  • Tankgutschein

Als international agierender, inhabergeführter Mittelständler bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen nahe an der Geschäftsführung, ein gutes Betriebsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Mehr