Controller (m/w/d)

Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 4. April 2025
Jobbeschreibung

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Aktuell besetzen wir ein Mandat als Controller (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Chemiebranche.

Die Position ist in Direktvermittlung in Hamburg in Vollzeit zu besetzen.


  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene

  • Aufbereitung von Umsatz-, Kosten‑ und Ergebnisreports für die Geschäftsführung

  • Budget- und Forecast‑Planung sowie Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

  • Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen (KPIs) zur Steuerung der operativen Einheiten

  • Durchführung von Ad‑hoc‑Analysen zu Investitions‑ und Projektrisiken

  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen und Reporting‑Tools


  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar

  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzanalyse, Budget‑/Kostenplanung oder im Rechnungswesen – idealerweise in der produzierenden Industrie, gerne in der Chemiebranche

  • Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot‑Tabellen, Power Query) und Erfahrung mit ERP‑/BI‑Systemen (z. B. SAP)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

  • Entwicklung und Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops, damit Sie immer einen Schritt voraus sind – sowohl in Ihrem Fachgebiet als auch in Ihrer Karriere.

  • Anerkennung und Wertschätzung: Ein respektvolles, kollegiales Umfeld, in dem Ihre akribische Arbeitsweise und Ihre Expertise täglich geschätzt werden.

  • Die Möglichkeit verschiedener Arbeitszeitkonten, bspw. um sich auch ein Sabbatical zu ermöglichen

  • Leistungsorientierte Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Incentives, die Ihre Arbeit belohnen und Sie langfristig motivieren.

  • Teamkultur und Innovation: Ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und Ihre Ideen einbringen können.

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