Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Disposition am Standort Hürth suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter Disposition (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.


  • Koordination der täglichen Personaleinsatzplanung und Einsätze der Sattelzugmaschinen unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Dokumentation und Berichterstattung in Form eines Dienstplans sowie rechtzeitige und vollständige Übermittlung der kundenspezifischen Rückmeldedaten
  • Ansprechpartner für Auftraggeber und Fahrer, proaktives Vorgehen bei transportbezogenen Abweichungen sowie Bearbeitung von Ereignissen und Beanstandungen
  • Überwachung der Arbeitszeiten der Kraftfahrer und Durchführung monatlicher Fahrercoachings
  • Umsetzung der SHEQ-Richtlinien, Kundenanforderungen und Gefahrgutvorschriften

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, erste Lkw-Speditionserfahrung wünschenswert
  • Führungserfahrung, idealerweise im Fahrerbereich, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in standortübergreifenden Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad
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