Jobbeschreibung
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Sales Manager (m/w/d)
- Sie betreuen eigenständig nationale und internationale Kunden – von der ersten Anfrage bis zur nachhaltigen Geschäftsbeziehung
- Sie entwickeln Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Potenziale optimal auszuschöpfen
- Sie repräsentieren unser Unternehmen vor Ort bei Kundenbesuchen, Messen und Verhandlungen und bauen dadurch langfristige Kundenbeziehungen aktiv aus
- Sie arbeiten eng mit dem Außendienst, dem Produktmanagement und weiteren Abteilungen zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu realisieren
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in unsere strategische Ausrichtung ein
- Sie übernehmen Projektverantwortung und gestalten interne Prozesse im Vertrieb mit – mit der Perspektive auf Führungsaufgaben
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit – idealerweise im internationalen Umfeld
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Reisebereitschaft und Organisationsgeschick
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
- Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und haben ein Gespür für Menschen – Eigenschaften, die Sie für zukünftige Führungsaufgaben qualifizieren
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten