Program Manager (m/w/d) Avionik

Diehl Aerospace GmbH

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main suchen wir einen:

Program Manager (m/w/d) Avionik


  • Sie sind für die fach­liche Führung und Koordi­nation von Pro­grammen der Avionik zur Sicher­stellung des Leistungs­umfangs gegen­über unseren Kunden verant­wort­lich.
  • Sie erfüllen den Kunden­vertrag zusammen mit den Fach­abteilungen im Hinblick auf Termine, Kosten und Quali­tät über den gesamten Produkt­lebens­zyklus hinweg.
  • Sie sind für die Kunden­schnitt­stelle hin­sicht­lich des zu ver­ant­wortenden Programms inklusive der Unter­stützung von Ange­bots­arbeiten und Erstellung von Nachtragsangeboten zuständig.
  • Sie unter­stützen das Business Development bei der Akquisition neuer Vor­haben während der Ange­bots­phase.
  • Des Weiteren gehören die Über­leitung von Entwick­lungs­pro­jekten in die Serien­ferti­gung sowie die Sicher­stellung der not­wendigen Doku­men­tationen zu Ihren Auf­gaben.

  • Abge­schlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen samt betriebs­wirt­schaft­licher Quali­fikation, Wirts­chafts­ingenieur­wesen oder einer ver­gleich­baren Fachrichtung
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Luft­fahrt­branche und Begeisterung für die Luft­fahrt
  • Idealer­weise Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Produkt­manage­ment sowie Program Management
  • Über­blick auch in kritischen Situationen sowie eine eigen­verant­wort­liche und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise
  • Kommuni­kations­stärke, Team­fähig­keit, ein sicheres und kompe­tentes Auf­treten, Durch­setzungs­vermögen, Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie ver­hand­lungs­sichere Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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