Jobbeschreibung
Darum geht's in dieser Position:
Als Senior Java Developer (m/d/w) bei CRIF treibst du die Optimierung und Modernisierung von Legacy-Code federführend voran und spielst damit eine entscheidende Rolle für die Zukunftsfähigkeit wesentlicher Produkte.
Diese Aufgaben erwarten dich:
• Als erfahrener Java-Entwickler konzentrierst du dich hauptsächlich auf den Backend-Code.
• Du bist auch bereit, am Frontend mit React zu arbeiten, wenn es erforderlich ist.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Optimierung und Modernisierung von Legacy-Code.
• Du wirkst aktiv beim Aufbau einer neuen Architektur zur Erfüllung zukünftiger Anforderungen mit.
• Du integrierst externe Services und APIs in unsere Systeme.
• Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und Teams zusammen, um die Projektanforderungen zu erfüllen.
So kannst du bei uns punkten:
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Java, ab Version 8
• Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung in der Entwicklung mit VBA und React
• Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten ist ein großer Vorteil
• Du hast bereits hochwertige, skalierbare und sichere Backend-Anwendungen erfolgreich entwickelt
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Optimierung und Modernisierung von Legacy-Code
• Du kannst eine neue Architektur aufbauen und gestalten
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend sowohl schriftlich als auch mündlich
• Eine starke Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten zeichnen dich aus
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind deine Stärken
Das bieten wir dir:
• Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit
• Arbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier Mittwochnachmittag
• Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit
• Büro: Einladende Büroräume und ergonomische Büroausstattung, wöchentlich frisches Obst
• Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
• Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen
• Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme
• Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
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