Manager (m/w/d) Health Economics Outcome Research

Heraeus Medical GmbH

  • Wehrheim
  • Veröffentlicht am: 7. November 2024
Jobbeschreibung

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als globale Technologie­gruppe in Familien­besitz mit Haupt­sitz in Hanau, verbinden wir Material­expertise und Technologie­führerschaft und schaffen die unter­schiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Welt­klasse­niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Health­care, Semi­conductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familien­unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Über Heraeus Medical

Heraeus Medical hat sich auf Medizin­produkte für die Orthopädie spezialisiert. Wir sind Markt­führer im Bereich Knochen­zement und unter­stützen mit unseren bewährten Produkten sowie zahlreichen Inno­vationen Orthopäden und OP-Personal weltweit, um Patienten die beste Versorgung zu ermöglichen. Unser Ziel: Bringing Joy back to Patients' Lives. Wie wir das schaffen? Durch eine Kultur der Offenheit und Neugier, gelebt durch unsere Mit­arbeitenden weltweit.


In dieser Position sind Sie verant­wortlich für:

  • Durchführung von gesund­heits­ökono­mischen Aktivi­täten im Zusammen­hang mit Endo­prothesen und Trauma­behandlungen für Schlüssel­märkte (weltweit)
  • Durchführung von Daten­analysen in Bezug auf Zement­anwendung und Performance anhand von Endoprothesen­register / Big Data
  • Analyse der gesundheits­ökonomischen und klinischen Forschung sowie Identi­fizierung von Zusammen­hängen mit evidenz­basiertem Marketing
  • Identifizierung und Durch­führung neuer gesund­heits­ökonomischer und Outcome Research Möglich­keiten in Überein­stimmung mit der Gesamt­strategie von Heraeus Medical
  • Unterstützung bei der Ent­wicklung zukünftiger HEOR-Strategien in Zusammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern
  • Entwicklung und Umsetzung von ökono­mischen Value Propositions und gesundheits­ökono­mischen Tools und Modellen
  • Unterstützung und/oder Durch­führung von Schulungen für Marketing- / Vertriebs­teams in Bezug auf HEOR, um das technische Ver­ständnis und das Bewusst­sein für HEOR im gesamten Unter­nehmen zu fördern
  • Unterstützung von HTA- / Erstattungs­anträgen (Reimburse­ment) und Market Access Aktivi­täten, soweit zutreffend
  • Alltägliche Aktivi­täten und Ad-hoc-Aufgaben nach Bedarf
  • Bereitschaft zu Reisen, falls erforderlich, ein­schließlich der Vertretung von Heraeus Medical bei externen Stake­holdern / Veran­staltungen

  • Abschluss in Gesundheits­ökonomie (Health Economics), Epidemio­logie, Public Health, Statistik oder Ähnlichem
  • Erfahrung in der Medizin­produkte­industrie von Vorteil, ein­schließlich Werk­studenten­tätigkeit oder Praktikum
  • Kenntnisse in MS Office und mindestens einem Statistik­programm (z. B. R, SPSS, Stata)
  • Fähigkeit, die Geschäfts­strategie zu unter­stützen und in konkrete Ergebnisse (Outcomes) zu über­setzen
  • Kenntnisse verschiedener Gesundheits­systeme, ‑modelle und ihrer Erstattungs­struktur
  • Fähigkeit, komplexe Infor­mationen auf verständ­liche und prägnante Weise darzu­stellen und Lösungen zu erar­beiten
  • Ausgeprägte Fähig­keiten in den Bereichen Daten­analyse, Statistik und Numerik
  • Kooperativer Arbeitsstil in multi­disziplinären Teams, aber auch unab­hängig und eigen­initiativ
  • Fähigkeit, Aktivi­täten zu priorisieren und ihre Wichtig­keit zu bestimmen sowie Ent­scheidungen zu treffen
  • Ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und fließende Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie mindestens Deutsch­kenntnisse auf Konversations­niveau erforderlich. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.

  • Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigen­verantwortung in einem ambitio­nierten Umfeld mit sehr guten Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten um
  • Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag) sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
  • Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Alters­vorsorge, Lebens­phasenkonto für bezahlte Frei­stellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrrad­leasing
  • Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, wöchent­lich 1-2 Tage mobiles Arbeiten, Freizeit­ausgleich für Über­stunden, Alters­freizeiten, 30 Tage Jahres­urlaub, Sonder­urlaub für besondere Anlässe
  • Gesundheit & Wohlbefinden betriebs­ärztlicher Dienst mit um­fassenden Vorsorge­unter­suchungen, Sozial­beratung und haus­eigene Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zube­reiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unter­nehmens­strategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissen­schaft durch eigene Stiftungen
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