Jobbeschreibung
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
- In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eine definierte Mitarbeitendengruppe vom ersten Tag der Einstellung bis zum letzten Tag bei Unternehmensaustritt.
- Dabei halten Sie alle erforderlichen Formalitäten ein und pflegen die elektronischen Personalakten.
- Sie führen die termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Regelungen durch.
- Darüber hinaus bearbeiten Sie das Zeitwirtschaftssystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.
- In diesem Zusammenhang agieren Sie als Ansprechperson für die Beschäftigten, die Führungskräfte und die externen Dienstleister, die Fragen rund um die Entgeltabrechnung, betriebliche Vereinbarungen sowie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht haben.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit dem Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprogramm in SAP sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (wir verwenden Google Workspace).
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzstärke, Motivation sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.