Jobbeschreibung
Die Swiss Re Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen versicherungsbasierten Formen des Risikotransfers mit dem Ziel, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Sie antizipiert und steuert Risiken – von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von alternden Bevölkerungen bis zur Cyber-Kriminalität.
Swiss Re Corporate Solutions ist der Erstversicherungszweig der Swiss Re Gruppe. Von unseren rund 50 Standorten aus bieten wir – mit mehr als 2.500 Expertinnen und Experten weltweit – großen und mittelgroßen internationalen Unternehmen innovative Versicherungslösungen an. Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu minimieren, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und wachsenden Umfeld zu arbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams Customer & Distribution (C&D) in Deutschland / Österreich / Schweiz (DACH) suchen wir einen hochqualifizierten und motivierten Kundenberater Versicherungen Geschäftskunden / Versicherungsmakler bzw. einen Kundenbetreuer Versicherungen (w/m/d) als
Junior Customer & Distribution Manager Versicherung (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (80-100%), hybrides Arbeiten / Homeoffice möglich
In der Rolle des Junior Customer & Distribution Manager (w/m/d) werden Sie relevante Beziehungen zu zugewiesenen und potenziellen Kunden sowie Versicherungsmaklern aufbauen und verwalten.
Sie sind Teil eines agilen und professionellen Teams und übernehmen Verantwortung für die Planung und Entwicklung Ihrer Kunden und Makler. Dazu gehört sowohl die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams als auch die strategische Planung auf der Grundlage der Unternehmensziele, Marktdaten und Informationen bezüglich der Leistung der Makler.
Ein Mentor wird Sie während des Einarbeitungsprozesses und später bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
Über das Team
Das Team Corporate Solutions Customer & Distribution (C&D) ist für die Betreuung und die Geschäftsentwicklung für strategische Kunden und Maklerpartner von Swiss Re CorSo EMEA in der Region Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH) verantwortlich.
Das Team repräsentiert das komplette Portfolio von Corporate Solutions – eine breite Palette von Produkten und (spartenübergreifenden) Lösungen, einschließlich innovativer Risikolösungen und Risikodatenservices – gegenüber unseren Vertriebspartnern und Kunden, um unseren Underwriting-Ansatz zu unterstützen sowie das weitere Wachstum unseres Unternehmens sicherzustellen.
Als Junior Customer & Distribution Manager (w/m/d) bringen Sie bereits erste Erfahrungen hinsichtlich des Vertriebs von Versicherungsprodukten im gewerblichen Bereich mit. Sie sind es gewohnt, ergebnisorientiert zu arbeiten, strategisch zu denken und haben einen ausgeprägten Geschäftssinn. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und sorgen für eine reibungslose Interaktion mit Kunden, Maklern und internen Teams. Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse von Kunden und Maklern zu verstehen und überzeugen mit einer ausgeprägten „Can-do“-Mentalität
Wir suchen nach einem Kandidaten, der Folgendes mitbringt:
- Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Versicherung
- Erfahrung im Vertriebsmanagement, Underwriting, Risikomanagement oder Versicherungsmarketing in der Versicherungsbranche
- Gute Kenntnisse des gewerblichen Versicherungsmarktes, einschließlich der wichtigsten Wettbewerber, Vertriebskanäle, Markttrends und -dynamik
- Versicherungstechnische Kenntnisse in mindestens einer wichtigen Sparte
- Ausgezeichnete Beziehungs-, Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
- Profunde Kenntnisse in Bezug auf CRM-Systeme
- Bereitschaft, Kunden und Makler in einer bestimmten Region zu besuchen
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse
Swiss Re bietet moderne Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitsplätze, die es allen Mitarbeitenden ermöglichen, sich an veränderte Vorlieben und Lebensphasen anzupassen. Durch unsere äußerst agile Struktur ist ein hohes Maß an Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Wir offerieren ein hochflexibles Arbeitsumfeld, in dem neugierige und aufgeschlossene Menschen mit unternehmerischem Talent aufblühen. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir geben allen Bewerbern Feedback per E-Mail. Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
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