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Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit: ab 32 Stunden pro Woche

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Sie wissen, was sich hinter PCB und PCBA verbirgt? Sie haben Spaß daran, die Heraus­forderungen auf den Beschaffungs­märkten zu meistern und suchen nach einem Job, der Sinn stiftet und in dem Sie wirklich etwas bewegen?

Dann werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren.

• Beginnend bei der Analyse der nationalen und inter­nationalen Beschaffungs­märkte bis hin zur Über­nahme des Lieferanten­managements verant­worten Sie den strategischen Einkauf für elektronische Komponenten.
• Mit Blick auf Risiken, Chancen, Liefer­zeiten, Qualität und Kosten wählen Sie die Lieferanten sorg­fältig aus und verhandeln die Rahmen­verträge.
• Sie sind der Haupt­ansprechpartner für angrenzende Fach­bereiche (z. B. R&D und Disposition) und wirken an der Ausar­beitung und Umsetzung der Beschaffungs­strategie mit.
• Kurzum – Sie legen einen wichtigen Grund­stein, damit die Produktion der elektronischen Komponenten für unsere Brand­melde- und Lösch­anlagen wie am Schnürchen laufen kann.

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb elektronischer Bau­teile
• Gute Anwender­kenntnisse in SAP und MS Office
• Kennt­nisse im Vertrags­recht (Lieferanten­verträge) und Risiko­bewertungen
• Fließende Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Einer Viel­falt an Aufgaben begegnen Sie mit einer klaren Priori­sierung und einer zielgerichteten Vorgehens­weise.

Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie!
Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl­fühlen, gern mit anpacken und bei Ihnen Team­geist groß­geschrieben wird – dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­mög­lich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschus­sung zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, Smartphone und Note­book und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze an.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ost­see stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Wir setzen auf Eigen­ver­antwortung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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