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BO-HOTEL Hamburg

Jobbeschreibung

Das im Frühjahr 2015 eröffnete BO Hotel liegt im Herzen vom aufstrebenden Stadtteil Hammerbrook.

Durch seine unmittelbar vor dem Hotel gelegene Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, ist es sowohl für Städtereisende, wie auch für Geschäftsreisende, attraktiv. Das Bo verfügt über 100 Zimmer, 24 Std. Rezeption, Sauna, neuem Sportbereich und Tiefgarage, sowie einem neu gestaltetem Barbereich mit Wintergarten. Kulinarisch bietet das BO Hotel ein umfanbgreiches kontinentales Frühstücksbuffet. Ein Abendrestaurant mit kleinen und großen Speisen, wie auch saisonalen Spezialitäten ist angedacht.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe


  • Unterstützung des FOM bei der Organisation und Präsentation des Empfangsbereichs, sowie Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf
  • Check in / Check out unserer Gäste gemäß gesetzlicher Bestimmungen
  • Ordnungsgemäße Bearbeitung der Reservierungen
  • Ablage der Reservierungsunterlagen / Bearbeitung der Korrespondenz
  • Kontrolle und Überwachung der Zahlungsmittel
  • Sachgemäße Pflege und Wartung der Arbeitsmaterialien
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

  • Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrungen als Empfangsmitarbeiter /in
  • Gastgeber aus Leidenschaft mit guten Umgangsformen
  • Gutes deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (gerne weitere Sprachen)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gastorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst
  • Gute EDV-Kenntnisse und gängige Buchungsportale sind ihnen nicht fremd

  • Willkommensbonus i.H. von Brutto 1000,00€ gesplittet in 2 Auszahlungen (die Erste i. H. von 1/3, nach 3 Monaten, die zweite nach der bestandenen Probezeit von 6Monaten )
  • Übertarifliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Stundenvolumen
  • Dienstkleidung und Zuschuss zu deren Reinigungskosten
  • Mobilitätszuschuß
  • Frühstücksangebot im Haus (während der Frühschicht)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Gesundheitsbonus
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
  • Überstundenerfassung, Ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
  • Karrierechancen in unserem, jungen expandierendem Unternehmen
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