Jobbeschreibung
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Systematische Auseinandersetzung mit der Zukunft mittels kontinuierlicher Analyse von Markt- und Technologietrends und Entwicklung von Zukunftsszenarien
- Frühzeitige Identifikation von Schlüsselherausforderungen sowie Bedrohungs- und Chancenpotentialen
- Durchführung von Startup-Scouting zu konkreten Herausforderungen sowie neuen Produkt- und Geschäftsmodellideen
- Erarbeitung fundierter Handlungs- sowie Prüfempfehlungen und Zukunftsstrategien, welche die Geschäftsbereiche befähigt, proaktiv auf kommende Veränderungen in ihrem Geschäft zu reagieren
- Identifikation von Innovationslücken, welches es den Geschäftsbereichen ermöglicht, zukünftige Innovationsaktivitäten im Sinne einer Fokussierung und Priorisierung zu steuern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen
- Kontinuierliche Aufbereitung und Bereitstellung sachdienlicher und strategierelevanter Informationen über neuste Entwicklungen mittels adäquater Kanäle (Newsletter, Future Board, etc.)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Business Development oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Projektmanagement-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops