Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie haben das große Ganze eines Bauprojektes im Blick und möchten Ihr Know-How in einem innovativen und dynamischen Team einbringen? Als Spezialist (w/m/d) erwarten Sie spannende Projekte und Aufgaben, wie das Erfassen von komplexen Zuständen, die Ableitung von Risikoszenarien und die Entwicklung von Lösungsstrategien. Haben Sie Lust Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort München zu werden? Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Mitarbeit bei der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken in frühen Projektphasen
- Bewertung und Kontrolle von kritischen Vertragsabweichungen in der Projektabwicklung
- Unterstützung in der Beratung im Hinblick auf Risiken
- Unterstützung bei der Mediation mit den Projektbeteiligten
- Einschätzung und Verhandlung von Nachtragsforderungen aus allen Schwerpunktbereichen (AHO, HOAI, VOB/B, BGB)
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, der Beratung oder im Claim Management
- Erfahrung in der Kalkulation/Erstellung, bzw. Prüfung von Nachträgen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops