Jobbeschreibung
LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen, die Anlagen und Prozesse gegen unzulässigen Überdruck absichern und somit Mensch, Umwelt und Industrie schützen. Durch innovative Produktentwicklungen und die permanente Anpassung an neue Herausforderungen zählt LESER heute, nach mehr als 200 Jahren, zu den Weltmarktführern dieser Branche.
LESER schafft für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Stabilität und Sicherheit durch kontinuierliches Wachstum und das Bekenntnis zu den deutschen Standorten Hamburg und Hohenwestedt sowie deren stetigen Ausbau.
Wichtigster Erfolgsfaktor: Eine tolle Mannschaft!
LESER sucht Menschen mit Offenheit, Weitsicht und Mut, die einerseits mit kluger Professionalität arbeiten, andererseits echte Begeisterung für ihre Disziplin entwickeln. LESER fördert und fordert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vertraut auf deren Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz. Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind bei LESER die Voraussetzungen für eine kollegiale Atmosphäre und ein gutes, familiäres Betriebsklima.
Werden Sie Teil unseres Teams und treten Sie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend und herausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungen unterliegt.
Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Team Sales Manager - Bereich Customer Solution Center
LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters.
Aufgaben:
- Gewährleistung der zeitgerechten Bearbeitung eingehender Anfragen, Aufträge und administrativer Aufgaben durch effektive Teamführung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter des Customer Consultant Centers und internen Abteilungen
Verantwortlichkeiten:
- Qualifizierung und Entwicklung des Teams (20 Mitarbeiter), um eine hohe Dienstleistungsmentalität sicherzustellen
- Sicherstellung des Ausbaus von Produkt- und Anwendungswissen im Team
Kennzahlen und Reporting:
- Anwendung eines Kennzahlensystems zur Bewertung von Teamaktivitäten
- Durchführung eines kontinuierlichen Reportings, um den Fortschritt zu überwachen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten sowie in der Vertriebsplanung
- Erfahrung in der effektiven Führung von Teams
- Kenntnisse im Bereich Vertriebsprozesse und Kundenberatung
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Teams
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Interkulturell geprägtes Unternehmensumfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeiten mit modernsten EDV-Anwendungen und den neuesten Ansätzen im Bereich KI
- Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Intensives Einarbeitungsprogramm und fortlaufende betriebsinterne Schulungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, bis zu 40 % mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Moderne vollklimatisierte Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Modernste Fertigungsanlagen als Gegenstück zum High-Tech-Büro
- Kostenlose Getränke stehen in den Teeküchen auf jeder Etage zur Verfügung
- Firmen- und Teamevents, Gesundheitstage