Jobbeschreibung
Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen können. Daher suchen wir:
Legal Project Manager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) - zunächst befristet auf 2 Jahre
- Selbstständige Abwicklung von Projekten auch mit internationalem Bezug, z.B. Einführung und Übergabe in den Regelbetrieb eines groupweiten Risikomanagementsystems nach LkSG (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz)
- Unterstützung des Teams und der Leiterin Legal im Tagesgeschäft und bei Projekten
- Sicherstellung eines dienstleistungsorientierten Ablaufs innerhalb der Rechtsabteilung
Koordination und Bearbeitung von Anfragen der Fachabteilungen mit internen und externen Fachanwälten bezüglich der Themenfelder Health Care Compliance, Datenschutz, Geschäftsgeheimnisse, Markenrechte
- Kommunikation mit allen Abteilungen des Unternehmens
- Koordination von Markenanmeldungen, -verlängerungen sowie Einspruchsverfahren
- Hochschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftlichem und/oder internationalem Schwerpunkt oder juristischem Hintergrund
- Entsprechende mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder in einer ähnlichen Branche mit einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse mit MS SharePoint
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Loyalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
- Proaktive Herangehensweise an die täglichen Herausforderungen
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit