Jobbeschreibung
>> Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.800 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. <<
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Schussenried suchen wir ab sofort einen:
Lieferantenentwickler (m/w/d)
- Steuern des APQP-Prozesses zu Lieferanten
- Bewerten von Lieferanten-Erstmustern (PPAP-/PPF-Verfahren)
- Überwachen von Kundenanforderungen und deren Umsetzung bei Lieferanten
- Koordinieren und Überwachen von Änderungen bei laufenden Serien, inkl. Folgebemusterungen
- Abstimmen von Messstrategien und Festlegen von Prüfmitteln in der Kette Kunde => Intern => Lieferant
- Durchführen von Prozessabnahmen (run & rate) bei Lieferanten, ggf. Unterlieferanten
- Durchführen von Jahresgesprächen mit Lieferanten
- Vor- und Nachbereiten von Lieferantenaudits nach VDA 6.3
- Leiten von „Task-Forces“ bei kritischen Lieferanten
- Durchführen von Reifegradbeurteilungen von Bauteilen
- Durchführen von Prozessfähigkeitsbeurteilungen von Bauteilen
- Durchführen der Bedarfs- und Versorgungsplanung bei kritischen Lieferstrukturen
- Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung und Spezialisierung im Qualitäts-management oder eine Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterqualifizierung zum Techniker
- Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement eines Automobilzulieferers
- Technisches Verständnis und Kenntnis von automobilen Normen (IATF 16949:2016, DIN EN ISO 9001:2015) sowie Erfahrung mit entsprechenden Methoden und Arbeitstechniken zur systematischen Bearbeitung von Fehlerursachenanalysen (8D-Systematik, FMEA etc.)
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache (Englisch min. Level B.2)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungskompetenz und Kreativität
- Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP
- Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
- Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
- Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform HeyNanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung
- Zur Förderung von persönlicher Gesundheit und Fitness beiteiligen wir uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass - Trainingsmöglichkeiten in über 9.000 Sporteinrichtgungen in ganz Deutschland und Österreich
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung