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Jobbeschreibung

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.

Wir sind Teil der SRH – eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Unsere dem Klinikum angeschlossene Berufsfachschule für Pflege bietet die besten Möglichkeiten für eine professionelle Pflegeausbildung. Jedes Jahr starten über 70 Auszubildende ihre Ausbildung zum Pflegefachmann w/m/d oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer w/m/d in unserem Klinikum.

Zur Unterstützung unseres Teams der Lernbegleiter:innen Schwerpunkt Theorie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für Pflegeberufe w/m/d bzw. einen Pflegepädagogen w/m/d in Voll- oder Teilzeit.


  • Theoretische und praktische Ausbildung der Auszubildenden der Berufsfachschule für Pflege nach dem CORE-Prinzip ("Competence-Oriented Research and Education")
  • Eigenverantwortliche Leitung eines Kurses
  • Mitgestaltung bei der Umsetzung des Pflegeberufereformgesetzes in Theorie und Praxis
  • Fachliche und didaktische Gestaltung praxisnaher Unterrichtseinheiten
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Praxiseinsätzen sowie Praxisbegleitung
  • Vorbereitung und Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
  • Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den praktischen Einsatzbereichen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d
  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder Weiterbildung zur Lehrkraft w/m/d für Pflegeberufe
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Produkte

  • Attraktive Vergütung nach dem SRH-Tarifvertrag und Altersvorsorge bei der VBL
  • Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
  • Kooperation mit Kita in Kliniknähe
  • Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
  • Business-Bike im Leasingmodell
  • Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung
  • Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

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