SOCIAL ACTIVITIES AND COMMUNITY ENGAGEMENTS – Internship Programs in Malawi

DG Nexolution eG

Jobbeschreibung

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossen­schaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzu­setzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich IT & Organisation.


  • Verantwortung für IP-gestützte Telekommunikationssysteme
  • Administration aller User mit Anbindung an MS Teams
  • Betreuung des WAN-Systems mit Hauseinspeisungen (MPLS Company-Net für unsere Standorte)
  • Betreuung der internen LWL-Verkabelung
  • Innerhalb des Teams mit weiteren Fachkräften und gegenseitiger Vertretung: Administration der haus­technischen Anlagen in unseren Gebäuden in Wiesbaden und Idstein mit ca. 900 Arbeitsplätzen (Eigen­nutzung und Vermietung)
  • Auftragsmanagement und Steuerung von Fachfirmen für Reparatur-, Bau- und Umbau­projekte im Bereich der Kommunikationstechnik und Haus­technik, Wartungsverträge sowie interne und externe Prüfhandlungen

  • Erfolgreich abgeschlossene tech­nische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder für Kommunikationstechnik)
  • Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt, Techniker oder Meister im Bereich FM, MSR-Technik, Sicher­heitstechnik, Elektrotechnik o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von elek­tronischen Systemen, Tele­kommunikations­systemen, IP-Netzwerkinfrastruktur
  • Sicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
  • Grundkenntnisse in Anlagen­elektronik und Steuerungstechnik
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommuni­ka­tionsfähigkeit und Verhandlungs­geschick im Umgang mit Kollegen, Kunden, Mietern und Dienstleistern

  • Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
  • Unbefristeten Anstellungsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten, voller Überstundenausgleich
  • Firmenfitness, Jobrad und regel­mäßige Firmenevents
  • Kostenfreie Kaffeespezialitäten sowie Ermäßigungen im Betriebsrestaurant
  • Tolles Büro mit modernster Einrichtung
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