Jobbeschreibung
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
Am Standort Wuppertal suchen wir ab sofort für 15-20 Std./Woche eine/n
Werkstudent*in (w/m/d) Einkauf
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Bereichs Einkauf, bspw. bei der Bestellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie der Nachverfolgung von Lieferterminen und Rechnungsprüfung
- Pflege der Artikel- und Lieferantenstammdaten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung von Prozessen und Abläufen
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten
- Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Handlungslogistik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Freude an kaufmännischen Tätigkeiten und der Zusammenarbeit im Team
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Sichere Anwenderkenntnisse gängiger MS Office Programme (Outlook, Excel, Word)
- Wünschenswert erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
- Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
- Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
- Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
- Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
- Kostenlose Firmenparkplätze