Jobbeschreibung
Pfleiderer ist ein führender Holzwerkstoffhersteller in Europa mit einem jährlichen Umsatz von ca. 700 Mio. Euro und rund 2.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Neumarkt i. d. OPf., verfügt über fünf Produktionsstandorte in Deutschland, einen in Polen sowie über Vertriebsniederlassungen in Frankreich, Großbritannien, Österreich, den Niederlanden und der Schweiz. Pfleiderer bietet ein komplettes Angebot von Produkten und Serviceleistungen mit einem Fokus auf Möbelbau, Holzfachhandel, Innenausbau und konstruktivem Holzbau, bündelt unter der Dachmarke Pfleiderer die Produktsortimente von Duropal und Thermopal und ist Partner von Industrie, Handel, Handwerk, Planern und Architekten.
Die Pfleiderer Gruppe sucht am Standort Gütersloh ab sofort einen
ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)
für unsere Energieerzeugungsanlagen
- Verantwortungsvoller, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der Energieerzeugung, welche einen zentralen Bereich des Spanplattenwerkes darstellt
- Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Komponenten von Kessel-, Turbinen- sowie Nebenanlagen verantwortlich
- Sicherstellung einer konstanten Anlagenverfügbarkeit
- Montage- und Prüfarbeiten unter Berücksichtigung aller Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Aktive Mitarbeit bezüglich Anlagen- und Prozessoptimierung für die Energieerzeugung
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Industrieelektroniker (m/w/d)
- Sie haben Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen, PCS 7, Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Antriebstechnik oder sind bereit, sich in dieses für Sie neue Fachgebiet umfassend einzuarbeiten
- Sie sind berufserfahren, arbeiten gern im Team und sind offen für Neuerungen
- Sie besitzen eine selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sie sind eine interessierte, engagierte, zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und gutem Kommunikationsverhalten
- Sie können MS-Office-Kenntnisse und idealerweise auch SAP-Kenntnisse vorweisen
- Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre, geprägt durch ein kollegiales und offenes Miteinander
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub jährlich plus 3 Tage Zusatzurlaub, wahlweise auch als Entgelt, sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit kostenlosem Obst und Wasser
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Employee Self Service
- Dienstrad-Leasing