Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unternehmensjurist (m/w/d) sind Sie als Mitglied der Rechtsabteilung die erste Kontaktperson für alle aufkommenden Rechtsfragen der Gesellschaften der WEPA Gruppe.
- Sie bearbeiten die juristischen Belange der Fachabteilungen und Geschäftsleitungen innerhalb der WEPA Gruppe im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Zivil-, Gesellschafts-, Versicherungs- und öffentlichem Recht in deutscher und englischer Sprache
- Sie verhandeln Verträge aus der juristischen Sicht eigenständig und eigenverantwortlich
- Sie klären Sachverhalte auf und erarbeiten und bewerten Lösungsmöglichkeiten
- Sie erteilen Rechtsrat auch unter Einbeziehung individueller, unternehmensbezogener Belange im Rahmen des Umfelds der WEPA Gruppe und berücksichtigen dabei Unternehmensrichtlinien (z.B. für Dienstreisen, Arbeitssicherheit, Zeiterfassung
usw.) - Sie vertreten die WEPA Gruppe verantwortungsvoll nach außen und stimmen sich in Spezialrechtsgebieten mit externen Beratern ab
- Qualifikation: Sie haben Ihr 1. und 2. juristisches Staatsexamen abgeschlossen
- Erfahrungen und Know-How: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung aus einer Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen, vorzugsweise im internationalen Umfeld
- Sprachen: Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Arbeitsweise:
- Hands-on-Mentalität, Freude an der Lösung unterschiedlicher rechtlicher Fragestellungen
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzufinden
- hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein der verantwortungsvollen Position entsprechendes, attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein leistungsabhängiger Vergütungsanteil kann ihr Gehalt später ergänzen.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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