Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) (B.A./M.A/Dipl.)

Jobbeschreibung

Abellio ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen im deutschen Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Unsere operativen Gesellschaften WestfalenBahn und Abellio Rail Mitteldeutschland betreiben die Bahnnetze Emsland-Mittelland-Netz, Saale-Thüringen-Südharz-Netz und Dieselnetz Sachsen-Anhalt. Tagtäglich bringen unsere 1.600 engagierten Kolleginnen und Kollegen tausende zufriedene Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir Sie an Bord.

Für die Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und somit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sangerhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit für die Position als Werkstattmitarbeiter (m/w/d).


  • Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen gemäß geltendem Regelwerk
  • Störungssuche und Störungsbehebung an modernen Schienenfahrzeugen
  • Prüf- und Einstellarbeiten an Schienenfahrzeugen
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten zur Behebung außerplanmäßiger Schäden/Störungen
  • Fahrzeugvorbereitung nach Werkstattaufenthalt
  • Allgemeine Tätigkeiten im Werkstattbereich

  • Abgeschlossene Berufsausbildung – z. B. als Elektriker, Elektroniker Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker (alle m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung wünschenswert
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Fachliche Neugier und Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  • Teamfähigkeit
  • Qualitäts- und Serviceorientierung
  • Gesundheitliche Eignung
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
  • Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung
  • Mindestens 28 Tage Urlaub und bis zu neun Tage mehr Urlaub wählbar
  • Zusätzliche Annehmlichkeiten wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Vielzahl
    an attraktiven Mitarbeiterrabatten
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