Gesundheits- und Krankenpfleger*in – Innere Medizin / Viszeralchirurgie

Jobbeschreibung

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.


  • Management, Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltung des Security-Lebenszyklus (Cybersicherheit) gemäß ISO 21434
  • Verantwortung & Koordination der Erstellung der nach ISO 21434 projektabhängigen Arbeitsprodukte
  • Koordination und Überwachung cybersecurityrelevanter Aktivitäten eines Entwicklungsprojekts im Automotive Bereich
  • Verifizierung von Cybersecurity-Artefakten in der Konzept- und Entwicklungsphase
  • Erstellung von Security-Freigabeempfehlungen im Rahmen des Serienentwicklungsprozesses
  • Austausch, Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie internen Entwicklerteams
  • Die Position ist an den EDAG Standorten Berlin, Ingolstadt, Regensburg, Fulda, Lindau, München und Wolfsburg zu besetzen

  • Abschluss eines technischen Studiums in einem ingenieurwissenschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Cybersecurity in der Automotive Branche, Projektmanagement, sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Security-Konzepten
  • Fundierte Kenntnisse über State-of-the-art Security-Mechanismen, Angriffsmethoden und Sicherheitsarchitekturen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Verständnis von technisch komplexen Zusammenhängen
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team - und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
  • Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
  • Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
  • Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
  • Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.

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