Jobbeschreibung
Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt ambulante Erziehungshilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf 12 Monate, eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Sozialarbeiter*In, Sozialpädagog*In, Heilpädagog*In)
für diesen Arbeitsbereich. Der Anstellungsumfang ist variabel zwischen 60 und 90 Prozent.
Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen Arbeitsfeld engagierte Kolleg*Innen zur Verstärkung. Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Begabungen in unser Team und in die Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen können und wollen, sind Sie bei uns richtig.
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)
- hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich
- Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen
- eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.) ist von Vorteil
- die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten
- erforderlich sind der Führerschein Kl. B sowie ein PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug
- umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitung
- eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen in Jugendamt, Schule, Psychiatrie, Suchtberatung, usw.
- regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision
- aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen
- Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD, SuE 12) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen finanziellen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und bei der KiTa-Platz-Suche in Ludwigsburg
Um eine unbefristete Anstellung sind wir sehr bemüht.
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