Jobbeschreibung
Senior Manager (m|w|d) Arbeitsrecht
in Ulm
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg wie auch Ulm.
Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig sowie in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse wie auch eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort einen Senior Manager (m|w|d) Arbeitsrecht.
- kompetenter interner und externer Ansprechpartner (m|w|d) in allen Fragen des Arbeitsrechts
- Beratung unserer Mandanten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Thematiken
- aktive Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Vereinbarungen wie Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen oder Kündigungen
- Vertretung der Interessen unserer Mandanten vor den Arbeitsgerichten
- Referententätigkeiten für interne und externe Seminare sowie Vorträge
- fachliche Führung und Ausbildung jüngerer Kolleg:innen, insbesondere im Rahmen des Mentorings
- Erstellung von Vorlagen und Veröffentlichungen
- aktive Beteiligung an der Entwicklung und Repräsentanz unserer Kanzlei
- befriedigende juristische Fachkenntnisse sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Dienstleistungsmentalität mit einer zuverlässigen und professionellen Arbeitsweise
- Teamplayer (m|w|d) und Beratungspersönlichkeit
- verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit
- unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit und Teamarbeit
- spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30-Unternehmen zusammensetzen
- leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- / Entwicklungsgespräche
- Verantwortung und Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Director (m|w|d) oder in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
- multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop, iPhone und iPad)
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- bis zu 40 % der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit JobRad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten und ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget
- Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier