Jobbeschreibung
für den Geschäftsbereich Finanzcontrolling (Leitung: Andreas Schultze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
Controller*in Kaufmännisches Controlling
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet.
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
- Weiterentwicklung der Kostenrechnung
- Berichtswesen, Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten
- Analyse der Kostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
- Planung und Umsetzung strategischer Steuerungsmaßnahmen
- Beratung und Betreuung von Kliniken und Instituten in kaufmännischen Fragestellungen
- Innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Sachkostencontrolling
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Sonderaufgaben mit Erarbeitung konkreter Handlungsvorschläge für die Entscheidungsträger
- Mitwirkung an der jährlichen konzernweiten Unternehmensplanung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung (KHEntG)
- Berufliche Erfahrungen im Controlling einer Klinik wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, idealerweise KMS eisTIK
- Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen auch anderen Berufsgruppen verständlich darzulegen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägtes strategisch-analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement
- Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Entwicklung innovativer Lösungsansätze
- Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv mitzugestalten
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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