Jobbeschreibung
Seit mehr als 14 Jahren deutschlandweit mit einem breiten Portfolio im An- und Verkauf von Edelmetallen, Diamanten, Münzen und Barren – doch auch im Sekundärmarkt von „Certified Pre Owned“ Premiumschmuck und Luxusuhren etabliert – vereint die HAEGER Holding GmbH mit ihren Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH und Haeger GmbH zwei servicestarke Marken unter einem Dach. Zusammen bilden wir das Herz und Fundament für unsere und Ihre Zukunft. Die HAEGER Holding versteht sich
als Wertegemeinschaft. Wir sind ein Team mit einer gemeinsamen Vision: Kompetent. Präzise. Transparent.
Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist seit 2012 die verlässliche Anlaufstelle für Privat- und Geschäftskunden und konzentriert sich auf zwei Kernthemen: den An- und Verkauf von Edelmetallen und Investitionsgütern wie Münzen und Barren sowie das Edelmetall-Recycling. Altgold, Bruchgold, Münzen oder Barren: Wir lieben Wert-Stoffe, die wir in unserer eigenen Scheidestätte zu Fein-Edelmetallen homogenisieren, scheiden und schmelzen. Neben dem Altgoldservice und Goldankauf sind wir zudem ein vertrauensvoller Partner rund um die Kapitalanlage in Edelmetalle. Scheidgut, Münzen oder Barren: Wir verstehen uns auf unser Handwerk.
Wir gestalten die Zukunft, indem wir uns auf die Transformation und Weitergabe vorhandener Werte konzentrieren. Dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. Um unsere Vision weiter auszubauen, brauchen wir Sie! Wenn eine spannende, abwechslungsreiche Branche und agiles Arbeiten Sie begeistern, Sie neugierig sind und Leidenschaft für Veränderungen mitbringen, dann werden Sie Teil unserer Wachstum-Story in einem hoch motivierten Team. Bei uns sind Sie #goldrichtig!
Suchen Sie eine spannende Karrieremöglichkeit in der Edelmetallbranche? Unser angesehenes Unternehmen sucht einen engagierten und kundenorientierten An- und Verkäufer (m/w/d), der über Leidenschaft für Edelmetalle verfügt. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, ein Gespür für hochwertige Produkte haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
- Sie begleiten eigenständig unsere Kunden während des gesamten Ankaufsprozesses. Dabei prüfen und bewerten Sie Edelmetalle wie Dentalgold, Altgold, Schmuck, Münzen und Barren mit Ihrer Expertise.
- Bei der Abwicklung von Geschäften zeigen Sie gleichermaßen Kompetenz und Empathie.
- Eigenverantwortlich bearbeiten Sie Kundenanfragen und Aufträge, wobei Sie diskret und gewissenhaft mit allen Anliegen umgehen.
- Sie tragen sachkundig, sorgfältig und vorausschauend die Verantwortung der Bargeldkasse und des Edelmetallbestandes in unserer Niederlassung.
- Als Teamplayer schätzen Sie Ihre Kollegen und deren tatkräftige Unterstützung, denn Sie sind offen für neue Perspektiven und tragen so zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B Bankkaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Einzelhandel) mit.
- Sie besitzen eine Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Begeisterung für den An- und Verkauf von Edelmetallen.
- Souveränes und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung ist für Sie selbstverständlich.
- Erfahrung im An- und Verkauf von Edelmetallen oder in einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil.
- Sie bringen Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
- Sie beherrschen MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Sie besitzen Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau (Fremdsprachen, u.A. Englisch sind von Vorteil)
- Ein eintragsfreies Polizeiliches Führungszeugnis sowie eine positive SCHUFA Auskunft sind bei Einstellung vorzulegen.
- Eine zeitgemäße Vergütung plus Sonderzahlungen und Zuschüsse, u. a. zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem! Sie erhalten eine 10-tätige Intensive Einarbeitung durch unsere Schulungsleitung in der Unternehmensinternen Akademie im Herzen Düsseldorfs. Unterbringung in einem modernen Hotel und die Übernahme sämtlicher Fahrtkosten sind für uns selbstverständlich
- Sie erwarten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Für uns sind 31 Urlaubstage Standard
- Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits-Programm mit vergünstigten Mitarbeiterangeboten und Zusatzleistungen (z.B. freie Getränke und Obst)
- Übernahme des Deutschlandtickets zu 100% oder Zuschuss zum Job-Bike
- Begleite uns auf jährlichen Mitarbeiterevents wie Kartfahren, Beachpartys o.Ä.
- Attraktive Personalkaufs- sowie Verkaufskonditionen unserer Produkte
- Fehlt Ihnen noch etwas? Sagen Sie es uns!