Jobbeschreibung
Werden Sie noch heute Teil eines dynamischen Teams und erleben Sie die spannende Welt der Buchhaltung in einer führenden Immobiliengesellschaft, wo Ihre Expertise und Leidenschaft für Zahlen maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung und Verwaltung des vielfältigen Immobilienportfolios beitragen - Vollständig remote: Arbeiten, wo Sie wollen!
Wir sind ein junger und dynamischer Personaldienstleister, der sich auf den IT-, Finanz- und kaufmännischen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung aber auch in der Direktvermittlung an. Transparenz, Ehrlichkeit und der persönliche Kontakt liegen uns und unseren Kunden am Herzen.
Möchten Sie Ihre Buchhaltungskompetenzen in einer spannenden und dynamischen Branche weiterentwickeln?
Folgende Aufgaben werden Sie erwarten:
- Abwicklung der täglichen Buchhaltungsaufgaben und Verwaltung des Zahlungsverkehrs
- Verwaltung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
- Durchführung der Anlagen- und Bankbuchhaltung
- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Beratern
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Umfassende Kenntnisse in der Buchhaltung und Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Teamarbeit und gute organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word und Excel)
Ein kleines Sahnehäubchen zum Schluss:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
- Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness-Netzwerk "qualitrain" und Präventionsangeboten
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, betont durch Verantwortung, agile Arbeitsgruppen und breites Aufgabenfeld
- Wertschätzende Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Förderung von Wissen und Weiterbildung durch interne Workshops und externe Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unterstützung bei der Gehaltsumwandlung
- Attraktive Vergünstigungen durch die Kooperation mit "corporate benefits"