Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in Korntal-Münchingen.

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.

Unser Team im Freizeitbad Münchingen darf wachsen, ab 01.07.2024 suchen wir

zwei Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

in Vollzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.


  • Wasseraufsicht sowie Überwachung des Badebetriebs
  • Betreuung der Badegäste
  • Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten
  • Durchführung von Wassergymnastik
  • Reinigung sowie Überwachung der Reinigungsarbeiten
  • Pflege der Außenanlage

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.


  • abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
  • Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Bäderordnung
  • freundliches und gewandtes Verhalten im Umgang mit den Badegästen
  • kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung des Freizeitbads und dem Team
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • ein attraktives Hallenbad mit Sportbecken, Lehrschwimmbecken, großzügigem Kleinkindbereich, eigener Schwimmschule, Außenbecken mit insgesamt über 650 qm Wasserfläche, Sonnenterrasse, Liegewiese, zwei Dampfgrotten und Entspannungsraum, welches jährlich mit rund 200.000 Besuchern gerne besucht wird
  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis EG 6 TVöD sowie ggf. die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung
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