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Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau

Jobbeschreibung

Gruppenleitung im Bereich Gebäudeleittechnik (GLT)

Kennziffer: K 38 17 05 24

Befristung: unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Kaiserslautern

Umfang: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L

Zentrale Verwaltung: Technik (Dezernat 5)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzen­forschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.


Hauptaufgabe ist die Übernahme der Leitungsaufgaben der Gruppe "Gebäudeleittechnik" der Abteilung 5.2 Elektromanagement. Hierzu zählen u. a.:

  • Anleitung, Unterweisung und Führung der Beschäftigten sowie die Koordination der Arbeitsabläufe der Gruppe,
  • Inbetriebnahme von Anlagen der Gebäudeautomation,
  • Implementierung und Inbetriebnahme der DDC-Systeme,
  • Einstellung der Anlagenparameter, Durchführung von Systemanalysen und Optimierung der Anlagen,
  • Verantwortung für die Fehlersuche und die Behebung von Fehlfunktionen,
  • Erstellung von Wartungs- und Terminplänen und deren Nachverfolgung,
  • Überwachung von Fremdfirmen,
  • Mitwirkung im Vergabeverfahren (Leistungsbeschreibungen),
  • Verantwortliche Organisation der regelmäßigen gesetzlichen Überwachungspflichten aller Anlagen und Geräte im entsprechenden Zuständigkeitsbereich,
  • Betreuung der in der Gruppe angegliederten Sonderaufgabe "Wachdienst, Technischer Zeichner/Bauzeichner und Störungstelefon".

  • Voraussetzung ist eine abgeschlossene, einschlägige Weiterbildung zur/zum Meister/in der Fachrichtungen MSR-, Energie-, Elektro- bzw. Versorgungstechnik o. ä.,
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position,
  • Erfahrung in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR-Systemen,
  • Gute PR- und Netzwerkkenntnisse,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik, MSR-Regelstrategien und Gebäudeautomationsschnittstellen (Bac-Net, Honeywell),
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamgeist und Organisationsfähigkeit,
  • Die Bereitschaft zu einer tiefgehenden fachlichen Weiterbildung.

  • Gesundheitsförderung
  • Familien-Service-Stelle
  • Berufliche Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten
  • Jobticket
  • Altersvorsorge
  • Sport & Fitness
  • Kultur & Freizeit
  • Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.

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