Jobbeschreibung
Die Wilms GmbH als Family Office ist engagiert in über 70 Beteiligungen und wächst seit 1974 stetig.
Wir verfolgen einen „Buy & Build“-Ansatz, der durch eine nachhaltige Unternehmensentwicklung ohne Wiederverkaufsabsicht charakterisiert ist. Neben den zahlreichen deutschen Standorten zählen wir Unternehmen in Tschechien, Rumänien, Spanien, Großbritannien, USA, Mexiko, China u.v.m. zu unserem Beteiligungsportfolio. Durch die unterschiedlichen Märkte und Schwerpunkte unserer Gesellschaften, bleibt der individuelle Charakter jedes Unternehmens erhalten. Jedes Unternehmen agiert eigenständig, kann jedoch übergreifend bei Bedarf unterstützt werden.
- Sie wirken beim Aufbau einer zentralen Anlaufstelle für brandschutzrelevante Themen für Unternehmen der Wilms Gruppe mit und stellen somit eine reibungslose Kommunikation zwischen Unternehmen, Behörden und Fachabteilungen dar
- Sie sichten Bauplänen und sprechen Empfehlungen hinsichtlich Baugenehmigungen, Nutzungsänderungen, Brandschutzkonzepten sowie Technischen Anlagen aus
- Sie kategorisieren Brandschutzvorgaben unter Berücksichtig von wirtschaftlichen Aspekten
- Sie begleiten Behörden und Sachversicherer bei der Besichtigung von Betrieben und beurteilen die Gegebenheiten vor Ort
- Darüber hinaus prüfen Sie die Einhaltung von Brandschutzkonzepten und nehmen die Kalkulation von Brandschutzprojekten vor
- Sie verfügen über eine gewerblich/technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker – Schwerpunkt Brandschutz oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – Schwerpunkt Bauingenieurwesen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Brandschutz sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
- Ihnen geht der sichere Umgang mit dem MS Office-Pakets leicht von der Hand
- Ihre Hands-on-Mentalität und hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
- Eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist Ihnen wichtig, genauso wie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Respektvolles Miteinander
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Angemessene Vergütung
- JobRad
- Attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)