Jobbeschreibung
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Mitarbeiter*in Kommunaler Ordnungsdienst (w/m/d)
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung
- Führerschein Klasse B (gerne auch BE) sowie uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Messtechnik zur Überwachung des fließenden Verkehrs bzw. Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
Wichtige Kompetenzen:
- Kenntnisse und Fertigkeiten in der Nutzung der EDV
- Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst
- Fortbildungsbereitschaft
- Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
- Allgemeines Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des allgemeinen und besonderen Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts bzw. Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus sowie zu ungünstigen Zeiten (Wochenende, Feiertage und nachts) wird vorausgesetzt. Während des Dienstes ist die Dienstkleidung der Stadt Norderstedt zu tragen.
- Kontrollgänge und -fahrten im gesamten Stadtgebiet zur Prävention und Feststellung von Ordnungsstörungen (illegale Abfallbeseitigung, Sondernutzungen, Straßenreinigungspflichten, Hundekot, Anleinpflicht Hunde, Sichtbeeinträchtigungen an öffentlichen Straßen, Belästigung der Allgemeinheit usw.)
- Erstellung schriftlicher Einsatzberichte zur weiteren Verwendung
- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Mobile Kontrolle des fließenden Straßenverkehrs, Aufbereitung der Kontrollergebnisse und Übergabe an das Fachverfahren
- Durchführung von Ermittlungsaufträgen, insbesondere zur Feststellung verantwortlicher Fahrzeugführer, und Anfertigung von Beweisfotos für laufende Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf