Jobbeschreibung
Job-Nr.: 2443841SMEinsatzort: Ostfildern / Homeoffice
Unser Mandant realisiert weltweit herausragende Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden und sucht Verstärkung für sein sympathisches Team von rund 160 Mitarbeitern. Wenn Du Leidenschaft für Deine Arbeit mitbringst und dazu beitragen möchtest, ein faszinierendes Unternehmen durch Deine erfolgreiche Arbeit zu repräsentieren, dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein!
Für die Unterstützung in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine sympathische und verantwortungsvolle Person, die sich gerne in einem spannende Unternehmen mit faszinierenden internationalen Projekten einbringt und das Team von 160 Mitarbeiter als HR Administrator / HR Assistant (m/w/d) betreut und berät.
- Du bist verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung inklusive Meldungen
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland.
- Du hast Wissen über gängige People-Tools und -Prozesse und Zeiterfassung.
- Du verfügst über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, gepaart mit einer „Can-Do“-Haltung und einem Auge für Details.
- Du pflegst eine offene Kommunikation und arbeitest gern in einem dynamischen Umfeld.
- Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.
HR Administrator / HR Assistant (m/w/d)
- Du bist verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung inklusive Meldungen
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland.
- Du hast Wissen über gängige People-Tools und -Prozesse und Zeiterfassung.
- Du verfügst über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, gepaart mit einer „Can-Do“-Haltung und einem Auge für Details.
- Du pflegst eine offene Kommunikation und arbeitest gern in einem dynamischen Umfeld.
- Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder Personalwesen
- mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung sowie Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
- Selbstständigkeit, Vertraulichkeit und Genauigkeit
- Du hast Lust auf ein tolles Teams und Sinn für Humor :-)
- Hybrid-Arbeitsmodell nach Wunsch (3 Tage Büro/2 Tage Remote oder 4 Tage Büro/1 Tag Remote)
- Teilzeitmöglichkeit von 80% (4 Tage pro Woche)
- Wertschätzung, Teamgeist und eine Vertrauenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderurlaub
- Ausreichend Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement und VWL-Zuschuss
- Gruppenunfallversicherung und moderne Arbeitsplätze in einem naturnahen Umfeld