Jobbeschreibung
Die VR Smart Finanz AG zählt zur DZ BANK Gruppe und damit zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebotes der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Bei uns gestaltest Du aktiv die Digitalisierung der Unternehmensgruppe und formst entscheidend unsere Zukunft mit. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Gestalter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Faszinierende Aufgaben und Projekte fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Die Stelle ist am Standort Eschborn (Rhein Main Gebiet) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
- In Deiner Funktion entwickelst Du ein bestehendes Data Warehouse – von der fachlichen Anforderung bis zur fertigen technischen Lösung – weiter
- Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT
- Zu Deinen Aufgaben gehört der Umgang mit großen Datenmengen, komplexen Datenstrukturen und den vorhandenen Datenarchitekturen
- Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung, das Testing und die Dokumentation der Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Betriebsprozesse und Servicequalität
- Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften / MINT oder einer vergleichbaren in der Praxis erworbenen Qualifikation bringst Du das nötige theoretische Know-how mit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Data Warehouse-Umfeld machen Dich zum idealen Kandidaten
- Kenntnisse in Oracle, SAS (z. B. SAS Base, Macro, EG, DI Studio, ETL) sowie Anwenderkenntnisse in SQL und Erfahrung mit Tableau runden Dein Profil ab
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur machen uns aus
- Du arbeitest in einer offenen Arbeitskultur, mit Flexibilität der Arbeitszeit, Eigenverantwortung, direktem Feedback und vor allem Spaß am Umsetzen
- Auf Dich zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben
- Bei uns kannst Du einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil sowie bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Angebote wie z. B. Jobticket, Jobrad, subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterevents wie Smart Games und Grillfeste