Majorel Berlin GmbH – Berlin 1

ZOLLERN GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die ZOLLERN-Unternehmensgruppe zählt zu den ältesten Familienunternehmen in Deutsch­land. In den Geschäftsfeldern Antriebstechnik, Feinguss, Sandguss und Schmiede sowie Stahlprofile entwickeln und fertigen rund 2.000 Mitarbeiter erstklassige Produkte und bieten Lösungen für unterschiedliche Branchen. Mit mehreren Standorten in Europa, Nord-Amerika und Asien ist ZOLLERN weltweit aktiv.

In unserem Geschäftsfeld ZOLLERN Antriebstechnik, Bereich Getriebe und Winden, Abteilung Lackiererei am Standort Herbertingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leiter / Meister (m/w/d) Lackiererei


  • Fachliche Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Lackiererei
  • Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsstelle und der Konstruktion
  • Sicherstellung von Ordnung, Disziplin, Sauberkeit und Sicherheit innerhalb der Abteilung
  • Einhaltung der Liefertermine in Kooperation mit der Steuerung und Arbeitsvorbereitung
  • Einhaltung der Umwelt- und Gefahrstoffauflagen
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Hilfs- und Betriebsmitteln
  • Mitwirkung in Projekten mit Bezug zur Abteilung (Lean Six Sigma, Kaizen, 5S)
  • Überwachung der auszuführenden Korrosionsschutzarbeiten nach DIN EN ISO 12944-1 bis 8 sowie nach NORSOK M-501
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Technologien der Abteilung
  • Eigenständige Durchführung und Auswertung von Versuchen im Bereich Oberflächentechnik

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer / Oberflächentechniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lackiertechnik
  • Führungserfahrung
  • DIN- EN ISO 12944 Inspector erforderlich oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
  • FROSIO- Inspector erforderlich oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
  • Kenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kaizen-, Lean Six Sigma-, 5S- Denk- und Handlungsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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