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Jobbeschreibung
Bist Du erfahrenen in der Lohnabrechnung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei Randstad sind wir ständig bestrebt, talentierte Fachleute zu finden, die unser Team bereichern und unser Engagement für Exzellenz teilen. Wenn Du eine Leidenschaft für Präzision und Genauigkeit hast und gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

  • Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsorganisation und Payroll-Kollegen
  • Bearbeitung von Sonderfällen und Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten
  • Einführung neuer Arbeitsweisen und Kommunikation von Neuerungen
  • Fachliche Umsetzung für Mitarbeiter im Kundeneinsatz
  • Unterstützung bei internen und externen Prüfungen zu Sozialversicherung und Steuern
  • Mitwirkung bei der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabe und Sonderanträgen
  • Durchführung von Schulungen, Webinaren und Erstellung von e-learning

  • Kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter m/w/d) oder abgeschlossenes Studium, bevorzugt im steuerlichen Umfeld
  • Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, z.B. Lohnbuchhalter
  • Fachwissen in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen (idealerweise SAP)
  • Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Metall/Elektroindustrie)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Integrität, Pragmatismus und Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen das Wesentliche im Blick zu behalten
  • Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Stellen sowie Teamfähigkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten

  • Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
  • Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
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