Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Spezialist*in Change- und Releasemanagement Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin
- # Koordinieren, Dokumentieren, Auswerten und Berichterstatten über die Auswirkungen anstehender Infrastrukturänderungen auf die bestehende Infrastruktur
- # Vorausschauende und aktuelle Releaseplanung sowie Festlegen der inhaltlichen und zeitlichen Abläufe
- # Überwachen des Prozesses Release Build und Durchführen des Early Life Supports
- # Ermitteln und Dokumentieren der Risikoeinschätzung
- # Mitarbeiten in Projekten sowie team- und trägerübergreifenden Arbeitsgruppen insbesondere Mitwirken im Change Advisory Board
- # Vertreten der Teamleitung in Abwesenheit
- # Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- # Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- # Nachweisbare Kenntnisse über IT-Infrastrukturen (zum Beispiel Microsoft, Linux oder Oracle)
- # Wünschenswert sind Kenntnisse mit den Werkzeugen Jira und Confluence sowie eine ITIL-Zertifizierung
- # Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und hohe Lernbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- # Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die auch für flexibles Arbeiten geeignet ist
- # Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- # Breiten Einblick in die Soft- und Hardwarelandschaft des Hauses
- # Ein breites Spektrum der Interaktion mit verschiedenen Kundengruppen innerhalb der DRV
- # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro