Jobbeschreibung
Sachgebietsleitung für die Leistungen zur Eingliederung in Arbeit (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und vorerst befristet bis 31.01.2027 zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle mit einer Tätigkeit als persönliche/-r Ansprechpartner/-in zu einer Vollzeitstelle aufzustocken.
Als zugelassener kommunaler Träger nimmt die Landeshauptstadt Stuttgart die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Rechtskreis SGB II in eigener Zuständigkeit wahr. Dies umfasst die Erbringung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und deren Angehörigen.
- Sie sind für die fachliche, administrative und personelle Leitung des Sachgebiets im Hinblick auf die aktiven Leistungen des SGB II (Beratung, Vermittlung, Fallmanagement, sichere Rechtsanwendung) zuständig
- Sie übernehmen die fachliche Umsetzung und Nachhaltung und der im Jobcenter vereinbarten Arbeitsprozesse und Abläufe und die Prüfung der Qualität der Arbeitsergebnisse
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und übernehmen sachbearbeitende Tätigkeiten, insbesondere bei komplexen Fallgestaltungen
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kundenreaktionen im eigenen Sachgebiet
- Sie wirken bei der konzeptionellen Entwicklung von Beratungsansätzen sowie der organisatorischen Weiterentwicklungen des Sachgebiets im Kontext der aktiven Leistungen mit
- Sie vertreten die anderen Sachgebietsleitungen in Abwesenheit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss als Diplom- Verwaltungswirt/-in, einen Bachelor of Arts in Public Management oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit rechts-, oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund
- alternativ verfügen Sie über eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder wenn Sie Beamter/-in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind
- Sie können Berufserfahrung und vertiefte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB III vorweisen
- Sie verfügen über hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen und können Teambildungsprozesse aktiv unterstützen
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung