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R+V Allgemeine Versicherung AG

Jobbeschreibung

Wie sich die Versiche­rung von morgen anfühlen wird, ent­schei­den Sie schon heute – als Mit­arbeiter (m/w/d) der R+V Versiche­rung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leiden­schaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­wei­senden Ver­sicherungs­lösungen den Weg ebnen und die gemein­samen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

System Engineer (m/w/d) IT-Governance-Plattform (Archer)

Standort: Wiesbaden


  • Wir setzen auf Ihr fachkundiges Know-how, wenn es um die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung des Informationsrisikoprozess-Tools Archer geht.
  • Neue Anforderungen bewerten Sie mit einem geschulten Blick fürs Detail und führen die Planung, Steuerung und Umsetzung der Anforderungen durch.
  • Aufgrund Ihres Wissens sowohl in Archer als auch der regulatorischen Anforderungen (VAIT, DORA) erkennen Sie selbst Anpassungsbedarf und entwickeln auf dieser Basis das Tool weiter.
  • Sie begleiten die Toolgovernance (gleichartige Lösungen in den unterschiedlichen Modulen) im Sinne Betreibbarkeit und Weiterentwicklung.
  • Sie unterstützen bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und wirken bei der Vermittlung an den Provider mit. Darüber hinaus unterstützen Sie dabei, technische Entwicklungen mit geforderten Lösungen abzugleichen, technische Tests auf zugelieferte Funktionalitäten durchzuführen und die Ergebnisse zu bewerten.
  • Sie unterstützen bei der Beurteilung und Steuerung der Wartungsaktivitäten für Archer und begleiten die technische Einführung ggf. zusammen mit Weiterent­wicklungsthemen. Hierbei haben Sie auch mögliche Seiteneffekte im Blick und steuern diese entsprechend.

  • Abgeschlossenes IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Archer und der Entwicklung von Lösungen für Versicherungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Ausbau und Customizing standardisierter Lösungen (Use cases) und der Erstellung individueller Entwicklungslösungen im ODA Rahmen
  • Kenntnisse, Beurteilung und Priorisierung der Anforderungen der VAIT und DORA, bestenfalls kombiniert mit ITIL-Kenntnissen sowie die Fähigkeit hieraus abgeleitet technische Lösungsempfehlungen zu geben
  • Providermanagement: Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowohl beim Fehlerfixing als auch bei der Beauftragung von Weiterentwicklungsthemen
  • Selbstständiges und proaktives Arbeiten gepaart mit Kommunikationsstärke; Aufbau und Etablierung eines Netzwers zu anderen Einheiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch­kenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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