Jobbeschreibung
Die DISO gGmbH – gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger wurde vor 27 Jahren von gemeinnützigen Unternehmen aus dem sozialen Bereich gegründet, um eine effiziente Verwaltung anbieten zu können – von der Finanzbuchhaltung über Hausverwaltung und Personalbuchhaltung bis hin zur zentralen IT-Administration und Rechnungslegung. Unsere 77 Kolleg*innen sind eingebettet im Verbund „Lebensfarben“, in welchem insgesamt rund 930 Beschäftigte an 46 Standorten aktiv sind.
Zur Unterstützung unserer Hausverwaltung am Standort Berlin Mitte suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenumfang von 32 bis 38,50 Stunden / Woche eine*n
Objektverwalter*in (m/w/d)
- Bewirtschaftung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Dritter und des eigenen Immobilienbestandes (A-Z-Verwaltung)
- Überwachen der Objektzustände und der Einhaltung von Vertragsinhalten bei Mieter*innen und Dienstleister*innen
- Aufnahme und Bearbeitung von Mängeln in den zugeordneten Objekten
- Außendienst, wie Wohnungsübergaben, –abnahmen und Wohnungsbegehungen
- Regelmäßige Kommunikation mit allen Standorten des Betreuten Wohnens, Ämtern und Behörden, sowie Dienstleister*innen und allen anderen Geschäftspartner*innen.
- Ansprechpartner*in für Eigentümer*innen / Hausverwaltungen in unserem angemieteten Wohnungsbestand
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Objektverwaltung
- selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit der Software Domus ERP und Domus CRM wünschenswert
- Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder und Abrechnungsprogramme einzuarbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Arbeit mit Sinn: Unser Unternehmensverbund leistet wichtige Arbeit im Bereich Soziales und Gesundheit
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Vergütung plus Kinderzulage
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung, berufliche Weiterbildung
- Ein kollegiales, hilfsbereites Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitenden
- Eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode