Jobbeschreibung
Scrum Master / Agile Coach (w/d/m) - lexoffice Wir sind Teil der lexoffice Enablement Teams. Unsere Mission: Wir halten unseren Produkt-Entwicklungsteams den Rücken frei! Das Team «Operations-Enablement» befähigt und unterstützt die Entwickler, ihre Systeme skalierbar, stabil und performant zu betreiben. Das Team «Java Enablement» entwickelt passgenaue Java-Libraries, die andere Teams befähigen und begeistern. Ebenso evaluiert das Team 3rd-party Technologien, um Lösungen herbeizuführen, die keine oder wenig fortlaufende Eigenentwicklung benötigen. Zur Verstärkung beider Teams brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Scrum Master / Agile Coach (w/d/m) - Java- & Ops-Enablement Team. Natürlich kannst du flexibel von zu Hause oder auch im Büro in Freiburg im Breisgau arbeiten. Was dich bei uns erwartet: Du wirst als Scrum Master:in ein wesentlicher Teil von zwei unserer agilen Enablement-Teams, die bereits mit einiger Erfahrung nach Scrum arbeiten und aus Site Reliability Engineers, Distinguished Software-Architect:in und Entwickler:innen bestehen. Fehlst nur noch du! Du bist für die erfolgreiche Umsetzung von agilen Abläufen verantwortlich und bist Ansprechpartner:in bei Fragen rund um Methode und Vorgehen Als Moderator:in unterstützt du uns, Meetings strukturiert vorzubereiten und durchzuführen Gemeinsam im Team konzipieren und entscheiden wir, wie wir anstehende Themen umsetzen. Du hilfst uns dabei, zielgerichtet und lösungsorientiert zu bleiben. Du förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen anderen agilen lexoffice Teams und arbeitest gemeinsam mit den anderen Scrum Master:innen bei lexoffice organisationsweit an agilen Themen Was du mitbringen solltest: Du bist ein Kommunikationstalent: Du kannst gut zuhören, dich gut ausdrücken und vermittelst damit mutig dort, wo Missverständnisse entstehen Du hast Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master im skalierten Umfeld und hast aus dieser Rolle heraus schon aktiv an der Entwicklung oder Weiterentwicklung agiler Strukturen gearbeitet Du bist geübt im Umgang mit Teams, die fast ausschließlich im Home Office an verteilten Arbeitsplätzen arbeiten. Du hast einen Sinn für Pragmatismus: Deine Methoden setzt du ein, um zu unterstützen und nicht um damit im Mittelpunkt zu stehen. Dich interessieren organisatorische Frameworks für hierarchielose Zusammenarbeit, wie z.B. Soziokratie 3.0. Was wir Dir bieten: Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Urs: Neben Familie und Beruf beschäftige ich mich gerne mit Fluggeräten aller Art. In einem früheren Leben bin ich mit dem Fahrrad quer durch Afrika gefahren. Oliver: Als OpsEnabler habe ich mit vielen abwechslungsreichen Themen zu tun, oft auch in Zusammenarbeit mit unseren Entwickler-Teams. Privat sorgen unsere beiden Katzen und Mountainbiken in der Natur für einen Ausgleich zu der Arbeit am Bildschirm. Rene K. : Ich bin Software-Developer im Beruf und privat; kann mich für viele Themengebiete begeistern. Durch Familie, Freunde, Sport und Handwerk finde ich einen guten Ausgleich zur Arbeit am Computer. Bettina: Als Scrum Master begeistere ich mich für alle Facetten der Zusammenarbeit, ob im Team oder über Teamgrenzen hinaus. Auch privat darf es vielfältig sein, ob zu Wasser oder Land, ob zu Fuß oder auf Rädern, ob in großer oder kleiner Runde, aber immer mit Hund. Rene L.: Ich bin Softwerker und tausche mich gerne mit Leuten aus den unterschiedlichsten Bereichen aus. Ich kann mich für alles Wissenschaftliche begeistern und mag es, gute Qualität zu liefern. Im Privaten halten mich meine zwei Kinder auf Trab. Kennziffer: 7696 Dein Ansprechpartner: Marco Andris Kontakt :
[email protected] Lexoffice: Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren. Lexoffice unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. So entfällt der lästige Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltszahlungen. Bereits heute vertrauen uns nahezu 300.000 Kundinnen und Kunden in Deutschland. Konsequent ausgerichtet auf ihre Bedürfnisse und mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden bauen wir Lexoffice zur digitalen Berater:in und Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben Folge uns auf Social Media Hier geht's zum IT Blog der Haufe Group work.haufegroup.io © 2021 Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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