Jobbeschreibung
Wir sind ZESTRON – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.
Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ingolstadt sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort
Junior Marketing Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO
Unterstützung bei der Umsetzung unserer SEO-Strategie:
- Sie führen Keyword- und Themenrecherchen durch.
- Sie unterstützen bei der Erstellung sowie Optimierung von SEO-relevanten Website-Inhalten unter Berücksichtigung SEO-relevanter Faktoren und führen Onpage-Optimierungen durch.
- Zudem erstellen Sie Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn:
- Anhand eines Redaktionsplans konzipieren Sie den Content für unsere Social-Media-Kanäle und erstellen Posts in Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellen.
- Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung monitoren und analysieren Sie unsere Social-Media-Aktivitäten, verfolgen Tendenzen auf den Plattformen, definieren Optimierungsmaßnahmen und setzen diese um.
Übernahme von Tätigkeiten im Online-Marketing:
- Sie wirken bei der Pflege unserer Webseiten sowie Landingpages mit und bringen eigene Ideen ein; dabei analysieren bzw. bewerten Sie relevante Website-KPIs.
- Zudem beobachten Sie Trends, das Markt- und Wettbewerbsumfeld und präsentieren diese regelmäßig.
- Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Digital Business, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing-Umfeld, vorzugsweise SEO und Social Media, wünschenswert
- Know-how in der Texterstellung mit Fokus auf SEO- und Social-Media-Anforderungen
- Vertrautheit mit relevanten Auswertungs- und SEO-Tools sowie Content-Management-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich für die Kommunikation mit unseren ausländischen Standorten sowie zur Content Creation
- Proaktivität, Organisationstalent, Kreativität, Ideenreichtum in der Lösungsfindung sowie Teamplayer-Mentalität
- Affinität zu Tätigkeiten im digitalen Umfeld sowie Interesse, sich stetig auf dem Laufenden zu halten
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten
- Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. - Schulungen und Weiterbildungen
Erweitern Sie Ihr Fachwissen! - Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Face-to-Face oder remote – wir suchen wöchentlich das Gespräch mit Ihnen, um unseren Wissensstand anzugleichen und frühzeitig Probleme zu erkennen! - Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
Sparen Sie sich Parkgebühren und seien Sie nach ein paar Schritten im Büro. - Einen modernen Neubau (ab 2. Quartal 2024)
Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl von Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. - Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. - Gute Entwicklungsmöglichkeiten vom Assistenten (m/w/d) zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Tätigkeitsgebiet
Tiefgreifendes Fachwissen ermöglicht Ihnen, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln, und steigert Ihre Anerkennung. - Digitales Onboarding
Sie werden ab Vertragsunterschrift von unserer Onboarding-App begleitet, um eine schnelle und effiziente Einarbeitung zu ermöglichen.