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Gödde GmbH

  • Köln
  • Post Date: 15. Mai 2024
Jobbeschreibung

Das Kölner Familienunternehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhängiger Werkzeughändler mit ca. 220 Mitarbeitern*. Zusammen mit der Hoffmann Group sind wir Europas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Qualitätswerkzeugen.

Wir bieten alles, was am industriellen Arbeitsplatz benötigt wird. Das Portfolio umfasst neben Produkten aus den Bereichen Zerspanung & Spanntechnik, PSA, Messtechnik Schleifund Trenntechnik, Betriebseinrichtung sowie eBusinessLösungen.

Mit dem dichtesten Fachberaternetz der Branche betreut Gödde Kunden in den Regionen NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxemburg.

Zur Verstärkung unseres eBusiness-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter* (m/w/d) , der unsere Kundenprojekte im Bereich der Warenausgabesysteme betreut.

* Geschlecht egal. Hauptsache gut.


  • Telefonsupport und Fernwartung
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen zu unseren Warenausgabesystemen über SAP SR/3
  • Koordination von Warenausgabe-Projekten in Abstimmung mit unserem Außenvertrieb, unserer Logistik und dem Kunden
  • Konfiguration und kundenindividuelle Anpassungen der Systemsoftware
  • Aufbereitung und Aktualisierung von Materialstammdaten
  • Übernahme einfacher Reparaturen und Servicearbeiten beim Kunden

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Hohe IT-Affinität, gute Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Reportings und zur Pflege von Listen
  • Technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick und körperliche Fitness für gelegentliche Reparaturen und Servicearbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Zusammenarbeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • PKW-Führerschein
  • Freude am Lernen und Lust sich in den neuen Bereich Warenausgabesysteme einzuarbeiten

  • Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unseren neuen Mitarbeiter* intensiv ein. Die Einarbeitung besteht aus einem mehrwöchigen Unternehmensrundlauf sowie einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*.
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
  • Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • 39,5 Stunden Wochenarbeitszeit und falls es mal mehr wird: Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung
  • Viele Sonderleistungen (z.B. Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)
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