Jobbeschreibung
Krabbelstube Bimmelbahn im MUKIVA Kinder- und Familienzentrum
Mitten in Frankfurt-Bornheim, einen Steinwurf von der Berger Straße entfernt, bietet die Krabbelstube Bimmelbahn im MUKIVA Kinder- und Familienzentrum Platz für 22 Kinder unter drei Jahren in zwei Gruppen: Ein überschaubares „Nest“, das Sicherheit gibt und Wärme ausstrahlt.
Das MUKIVA ist seit über 30 Jahren ein besonderer, liebenswerter Ort für Familien: Als Krippe und Familienbildungsstätte heißen wir alle Familien herzlich willkommen! Wir haben den positiven Blick auf das Kind und seine Eltern und begegnen den „Großen und den Kleinen“ mit Wertschätzung, vorurteilsfrei und respektvoll. Dasselbe gilt für unsere insgesamt 20 Mitarbeiter*innen und das macht die einzigartige MUKIVA-Atmosphäre aus.
Erzieher/in (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 20 Stunden, verhandelbar).
- Betreuung und Begleitung der Kinder gemäß unserer Konzeption und des BEP
- Mitgestaltung der Räume
- Bereitstellung und Umsetzung einer Tagesstruktur, an der sich die Kinder orientieren können und die ihnen Sicherheit und Halt gibt
- Reflektion und Dokumentation individueller Entwicklungsverläufe der Kinder
- Gestaltung von Portfolios
- Entwicklungs- und Tür und Angel-Gespräche mit Eltern führen
- gemeinsam mit den Kolleginnen Elternabende und -Feste planen und durchführen
- rege Teilnahme an Supervisionen, Konzeptionstagen, Teamsitzungen
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialassistent/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §25b HKJGB.
- Freude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Freude am Mitdenken, Mitgestalten und selbstständigem Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Stabilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf allen Ebenen: Kinder, Eltern, Team und Träger
- überdurchschnittlicher Personalschlüssel
- eine zugewandte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Arbeitszeiten, Urlaub etc. werden in gegenseitigem Einvernehmen im Team abgesprochen
- Familienfreundlichkeit und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen
- Raum zum Ausprobieren eigener Ideen – und zum Fehlermachen
- gute Einarbeitung in unser Konzept
- regelmäßige Teamentwicklung und Supervision
- Bezahlung nach TVöD
- 13 Monatsgehälter
- viele Fortbildungsmöglichkeiten
- Vernetzung/Zusammenarbeit mit der Familienbildung im Haus
- vergünstigtes Deutschland-Ticket
- leckeren Kaffee :-)