Jobbeschreibung
ID: 1000_000249
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Controller (m/w/d).
- Sie sind zuständig für die Entwicklung, Implementierung, und Analyse steuerungsrelevanter Finanz-, Leistungs- und Personal-Kennzahlen
- Weiterentwicklung des Reportings
- Operatives und strategisches Controlling, Berichtswesen, Hochrechnungen, Planwertungen, Jahresabschlüsse, Abweichungsanalysen, Bedarfsberechnungen, Kommentierung und Statistiken
- Sie erstellen Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Das strategische Leistungs- bzw. Personalcontrolling sowie die Weiterentwicklung der PPP-RL gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Sie verfügen über fundierte und ausgewiesene krankenhausspezifische Kenntnisse
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP Module FI/Co, KIS-Nexus
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen aus
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie über eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
- Analytisches, konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie werden nach TVöD-K/VKA vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
- Wir bieten eine unbefristete Stelle in Vollzeit und zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
- Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
- Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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