Jobbeschreibung
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.
Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.
Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Kraftwerk in Nürnberg sucht Dich!
- In dieser Rolle steuerst du die Kraftwerks-Anlagen von der Leitwarte aus und stellst damit einen sicheren und störungsfreien Kraftwerksbetrieb her
- Du führst verfahrens- und/oder elektrotechnische Schalthandlungen (Freischalttätigkeiten) aus und bearbeitest wiederkehrende Prüfungen
- Im Rahmen von täglichen Rundgängen prüfst Du die Kraftwerkskomponenten auf einen ordnungsgemäßen Zustand
- Du hast ansonsten die Möglichkeit, bei Verbesserungsprojekten zur Optimierung des Kraftwerksbetriebs mitzuwirken.
Wir unterstützen Dich dabei in der Einarbeitung mit einem fokussierten Ausbildungsplan. Durch die bereichsübergreifende Ausbildung und Tätigkeit hast du so die Möglichkeit, die spannende Kraftwerkstechnik in allen Aspekten kennenzulernen.
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektro- oder maschinentechnischen Beruf
- Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb oder Betrieb von Dampfkesselanlagen wünschenswert
- Zusatzausbildung zum geprüften Kraftwerker oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Kraftwerker wünschenswert
- Alternativ Ingenieursausbildung in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker, Meister)
- Tauglichkeit für Schichtdienst
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für temporäre Abstellung in den Tagdienst
- Interesse an regelmäßiger Weiterbildung
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
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