Jobbeschreibung
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.Als Teil unseres Konzerndatenschutzes von United Internet unterstützen Sie die Datenschutzbereiche unserer Unternehmensgruppe bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer dezentralen Datenschutz-Management-Systeme. Zudem beraten Sie zentrale Serviceeinheiten und Holding-Gesellschaften operativ in der Umsetzung von Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung, insbesondere auch zum Datenschutz unserer Mitarbeitenden.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie entwickeln Richtlinien und Prozesse für Datenschutzprojekte und unterstützen bei internen sowie externen Datenschutzaudits.
- Sie begleiten die Einführung neuer Geschäftsmodelle aus datenschutzrechtlicher Sicht.
- Sie verantworten die Konzeption und Durchführung von Datenschutzschulungen und Awareness-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sie sind Ansprechperson und erfüllen eine Governance-Rolle für Datenschutzbeauftragte und Mitarbeitende der Datenschutzbereiche in den Segmenten.
Nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit juristischem oder technischem Bezug haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in datenschutzrelevanten Aufgabenbereichen gesammelt. Basierend auf Ihren Kenntnissen im deutschen und europäischen Datenschutzrecht bewerten Sie Geschäftsprozesse auf Ihre bestehenden Datenschutzrisiken und bereiten juristische Informationen verständlich auf.
Zudem zeichnet Sie aus:
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit sowie einen sicheren und souveränen Umgang mit juristischen Datenbanken und eine Affinität für Digitales.
- Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbständige Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch eine professionelle Kommunikation und Souveränität auch in komplexen und zeitkritischen Situationen.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.