Jobbeschreibung
Wir bei der Bitburger Braugruppe lieben das Besondere. Deswegen haben unsere Premium-Biere und alkoholfreien Getränke auch alle ihren ganz eigenen Charakter. Genauso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In unserem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen. Originale, die mitgestalten. Persönlichkeiten, die nach vorne schauen. Eben starke Menschen für starke Marken. In einer Unternehmenskultur, die genau das möglich macht.
Für das Markenteam der König-Brauerei suchen wir am Standort Duisburg zum 01.08.2024 - und zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - einen
Manager Markenkommunikation König (m/w/d)
- Mitarbeit bei der Maßnahmenplanung und Umsetzung bei der jährlichen Business Planung für die Marke König (Schwerpunkt: Markenkommunikation)
- Betreuung von Marketingprojekten über alle Elemente des Marketing-Mix, insbesondere im Bereich der Kampagnen- und Kommunikationsstrategie sowie der Mediaplanung
- Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung der Markenkommunikation
- Aufspüren von Trends, Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb & Ableitungen von Handlungsempfehlungen bzw. Maßnahmen
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Führung von Agenturen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, u. a. mit Marktforschung, Markenaktivierung und Sponsoring
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (bei einem Markenartikler wünschenswert)
- Leidenschaft für Marken und Trends im FMCG-Umfeld
- Begeisterungsfähigkeit und gutes Gespür für Markenführung und -kommunikation
- Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, hohe Teamfähigkeit & Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Fähigkeiten im Organisations-, Projekt- und Zeitmanagement
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Kreative und agile Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen über diverse Kanäle
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Guter Teamspirit in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Gezielte Trainings zur Unterstützung Deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Work-Regelung
- Und ja, es gibt ihn wirklich: den Haustrunk