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Jobbeschreibung

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeit­geber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt.

Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Controlling in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zweiten

Referenten Controlling (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.


  • Selbstständige Erstellung der jährlichen Wirtschafts­planung (GuV, Liquidität, Stellen- und Belegungs­plan) in Zusammen­arbeit mit den Verant­wortlichen aller Leistungs­bereiche
  • Erstellung der monatlichen Controlling-Berichte mit der Software Corporate Planner / Qlik Sense, einschließlich Inter­pretation und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ableitung von Handlungs­empfehlungen
  • Vorbereitung der Leistungs- und Entgelt­verhandlungen mit den Kosten­trägern durch Erstellung der Kalkulations­unterlagen
  • Teilnahme an den Entgelt­verhandlungen, einschließlich Unter­stützung des Vorstands bei der Verhandlungs­führung
  • Festlegung der Kostenrechnungs­systematik sowie technische Durch­führung der Umlagen
  • Beratung von Führungskräften und enge Zusammen­arbeit mit der Abteilung Finanz- und Rechnungs­wesen
  • Abwesenheits­vertretung eines weiteren Controllers mit vergleich­barem Aufgaben­gebiet

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­informatik
  • Einschlägige Berufs­erfahrung im Controlling, gerne in einem Unternehmen der Sozial­wirtschaft
  • Sicherer Umgang mit Datenbank­systemen und -abfragen (z.B. SQL) sowie sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit Excel und den weiteren MS-Office-Programmen
  • Hohe EDV-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Software, wie z.B. Qlik Sense
  • Betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungs­hilfe bzw. Sozial­wirtschaft (u.a. Entgelt­verhandlung) wünschenswert
  • Talent, komplexe Sachverhalte verständlich darzu­stellen und auf wesentliche Inhalte zu komprimieren
  • Gute kommunikative Fähigkeit und Freude an der Zusammen­arbeit im Team
  • Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

  • Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung
  • Sinnvolle und sehr vielseitige Tätigkeit in einem modernen Sozial­unternehmen mit eigener industrieller Fertigung
  • Flache Hierarchien mit Freiräumen für die Umsetzung eigener Ideen
  • Regelmäßige interne und externe Fort­bildungen
  • Betriebliches Gesundheits­management, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
  • Gleitzeit­regelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
  • Vermögens­wirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge
  • Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen, inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK), nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgelt­gruppe 11
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