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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003715

Der Bereich Fahrerassistenzsysteme ist verantwortlich für die Serienentwicklung der Sicherheits- und Komfortinnovationen der Intelligent Drive-Technologien. Dazu gehören die Distronic Plus mit Lenkassistent und Stop&Go Pilot, die PreSafe Bremse, der aktive Totwinkelassistent, der aktive Spurhalteassistent, der Bremsassistent PLUS mit Kreuzungs-Assistent und der Drive Pilot mit dem hochautomatisierten Fahren.

Zur Absicherung der Funktionalität von Fahrassistenzsystemen müssen schwierige Fahrsituationen analysiert und die Reaktion des Systems bewertet werden. Diese Situationen können bei ungünstigen Kombinationen einer Vielzahl von Ereignissen aus Umgebung und System entstehen. Beispiele hierfür sind Straßenparameter, Phänomene der Sensorik oder das Verhalten anderer Verkehrsteilnehmer.

Diese Ereignisse und deren Ausprägungen können mithilfe von Parametern beschrieben werden. Daraus lässt sich ein hochdimensionaler Entwurfsraum aufspannen, der gezielt mithilfe moderner Verfahren und Algorithmen zur Zuverlässigkeitsanalyse durchsucht werden kann, um die Auftretenswahrscheinlichkeit schwieriger Situationen zu bestimmen.

Aufgabe Ihrer Tätigkeit wird es sein, relevante Szenarien zu beschreiben und in der vorhandenen Simulationsumgebung zu implementieren. Des Weiteren helfen Sie dabei mit neue Methoden zur simulativen Absicherung zu entwickeln, anschließend zu validieren und direkt auf die implementierten Szenarien anzuwenden.

Dabei erhalten Sie interessante Einblicke in das hochaktuelle Themengebiet des hochautomatisierten Fahrens.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Einarbeiten in die Methodik, Prozesse und Tools
• Erstellung eines Szenarios für die Beschreibung einer Fahrsituation
• Erarbeitung von Kriterien zur Fahrsituationsbewertung und Plausibilisierung sowie zur Zuverlässigkeitsabschätzung
• Variation von Fahrsituationskonfiguration und Funktionsparametrierung
• Untersuchung, Bewertung und Validierung am Beispiel einer Fahrfunktion
• Dokumentation und Präsentation des erarbeiteten Prozesses und der Ergebnisse
• Zusätzlich: operative Unterstützung im Testmanagement

• Studiengang im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Idealerweise Vorkenntnisse zu objektorientiertem Programmieren, Python und SiL-Anwendungen vorhanden
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse und Spaß an Programmierung
• Grundverständnis über Simulation und Fahrzeugdynamik von Vorteil
• Selbständige Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen: 

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Gute An­bindung
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit

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